Производственный календарь на 2012 год

Каждый не раз замечал в отделе канцтоваров небольшой по размеру специфический календарь, с разноцветными квадратиками. Это производственный календарь. Его обычно используют в бухгалтерии. Там он, несомненно, необходим – это информация о том, сколько календарных, рабочих, выходных и праздничных дней в месяце, квартале или году при разных рабочих неделях, что необходимо для начисления зарплаты и ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Кроме бухгалтерии, будет полезно знать и остальным работникам, в какие дни будут утвержденные законодательством праздники, когда наконец можно будет выспаться в будний день. Ведь невозможно запомнить их все, плюс к тому - некоторые отменяются или переносятся на другой день, а некоторые вводятся вновь. Также производственный календарь показывает сокращенные дни (которые обычно перед праздничным днём), когда можно будет уйти с работы пораньше, предварительно отметив с коллегами наступающий праздник, выпив рюмочку чаю с тортом.

Производственный календарь – это неотъемлемый предмет на каждом предприятии, необходимый как бухгалтеру и руководителю, так и каждому работнику, поскольку позволяет каждому знать свои права на труд и на отдых.

К сожалению, не все работодатели его чтят, но большинство всё-таки предоставляют своим работникам полноправные выходные дни.

Больше всего выходных, по традиции, в январе. Это одна из главных причин "застойности" бизнеса в январе.

Производственный календарь на 2012 год почти ничем не отличается от календарей за прошлые годы. Однако, 20 июля 2011 года вышло постановление правительства №581 ""О переносе выходных дней в 2012 году".

Согласно этому документу, в 2012 году на 8 марта, 1 мая и День России работникам предоставляются выходные подряд три дня. Также, предновогодний день 31 декабря является выходным.

Дополнительно решено перенести выходные дни с 11 марта (воскресенье) на 9 марта (пятница), а также с 28 апреля (суббота) на 30 апреля (понедельник). Вместо субботы 9 июня выходным будет понедельник 11 июня. В субботу 29 декабря надо поработать, чтобы 31 декабря не идти на работу и начинать встречать новый год, в ожидании новых новогодних каникул. Вот такие расстановки в производственном календаре на 2012 год.

Таким образом, в 2012 г. на Женский день, Первомай и День России жители страны будут отдыхать 3 дня подряд. А новогодние каникулы растянутся на 10 дней - с 30 декабря по 8 января.

На основании 112 статьи Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день в производственном календаре переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.